若是食堂沒(méi)有承包，那么食堂內部的人員均為工廠(chǎng)自身的人事編制，辦理上有許多的不方便，一旦職工與食堂發(fā)作沖突，廠(chǎng)方也無(wú)法作出相應的合理處理方法。若是承包給承包公司，那么兩邊歸于協(xié)作關(guān)系，互相有互相監督的權力，如發(fā)現承包不符合規范或許職工投訴等事情，廠(chǎng)方能夠時(shí)間告訴飯堂作出整改，承包公司也會(huì )尊重廠(chǎng)方的定見(jiàn)，作出相應的調整，在兩邊的盡力下，到達的作用。處理了公司后勤飯堂難辦理的難題。